Διαβάζοντας στο Business Insider τους εννέα λόγους για τους οποίους καλοί υπάλληλοι εγκαταλείπουν τη δουλειά τους και μάλιστα απροειδοποίητα τις περισσότερες φορές, εξ’ αιτίας των προϊσταμένων τους που κάνουν 9 σημαντικά λάθη που οδηγούν αυτούς τους καλούς υπαλλήλους σε παραίτηση και έχοντας κατά νου τα τελευταία γεγονότα μεταξύ αντιδημάρχου και υπαλλήλων σε δήμο της αν. Αττικής που προκάλεσαν έκρηξη μεγατόνων με τρεις έγγραφες καταγγελίες επί μέρους υπαλλήλων και του σωματείου εργαζόμενων του δήμου, που τελικά αποσοβήθηκε με το πρόβλημα ωστόσο να σιγοκαίει, δημοσιεύουμε τα 9 αυτά λάθη:
Διαβάστε τα 9 λάθη των εργοδοτών
Τους εξαντλούν στη δουλειά
Δεν αναγνωρίζουν και δεν ανταμείβουν την εργασία τους
Δεν νοιάζονται για τους υπαλλήλους τους
Δεν τηρούν τις υποσχέσεις και τις δεσμεύσεις τους
Προσλαμβάνουν και δίνουν προαγωγή σε λάθος άτομα
Δεν αφήνουν τους ταλαντούχους να ακολουθήσουν το πάθος τους
Δεν αξιοποιούν τις ικανότητές τους
Καταπιέζουν τη δημιουργικότητά τους
Δεν τους προσφέρουν «πνευματικές» προκλήσεις
Διαβάζοντας τα πιο πάνω εννέα παραπτώματα των προϊσταμένων, όποιος είναι γνώστης της κατάστασης που επικρατεί στο προαναφερόμενο δήμο, (για ευνόητους λόγους δεν αναφέρουμε το όνομα), μπορεί να καταλάβει σε τι σημείο απόγνωσης έχουν οδηγηθεί οι υπάλληλοι, οι οποίοι νιώθουν εγκλωβισμένοι και λόγω του δημόσιου χαρακτήρα τους, αλλά και λόγω της γενικότερης οικονομικής κατάστασης που τους αφήνει έρμαια των όποιων πιέσεων δέχονται.
