Η Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, παραχώρησε σήμερα, Δευτέρα 24 Νοεμβρίου, συνέντευξη στο ραδιοφωνικό σταθμό «Alpha 9.89», στο δημοσιογράφο Γιάννη Σαραντάκο.
Ακολουθούν τα βασικά σημεία της συνέντευξης της κυρίας Χριστοφιλοπούλου:
Για την επικείμενη συνάντηση και συμφωνία με την τρόικα στο Παρίσι
Στο Παρίσι το διαπραγματευτικό κλιμάκιο της Ελληνικής κυβέρνησης θα επιδιώξει το κλείσιμο της συμφωνίας. Η δουλειά που κάναμε τόσους μήνες έχει αποτυπωθεί στο χαρτί, η κυβέρνηση βρίσκεται υπ’ ατμό για την προετοιμασία των τελευταίων λεπτομερειών. Ελπίζω ότι η κατ’ ιδίαν συνάντηση θα διευκολύνει τη συνεννόηση των δύο πλευρών, ώστε να βρεθεί η κοινή συνισταμένη προς όφελος όλων, προς όφελος της χώρας.
Θέλω να τονίσω ότι σε αυτήν τη διαπραγμάτευση το Υπουργείο ΔΜΗΔ προσέρχεται με σχεδόν όλα τα μέτωπα κλειστά. Το ΥΔΜΗΔ, το οποίο κάποτε αποτελούσε τον πυρήνα του προβλήματος πλέον έχει μεταφερθεί στην περιφέρεια της διαπραγμάτευσης.
Για τις κόκκινες γραμμές της κυβέρνησης
Έχει πολύ μεγάλη σημασία η κυβέρνηση να εμφανιστεί με ενιαίο μέτωπο και σκληρή γραμμή για μεγάλα ζητήματα όπως λ.χ. το ασφαλιστικό. Είμαστε θετικοί στις μεταρρυθμίσεις και αναδιαρθρώσεις ταμείων αλλά δε μπορούμε να δεχτούμε π.χ. περικοπές συντάξεων.
Οι λεγόμενες παραμετρικές αλλαγές εάν επιφέρουν μείωση των συντάξεων και ανατροπή της συνταξιοδοτικής κατάστασης των μεγάλων σε ηλικία ασφαλισμένων δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές. Στην περίπτωση των νέων ασφαλισμένων τα πράγματα είναι διαφορετικά καθώς δεν πρόκειται να βρεθούν προ εκπλήξεων και ανατροπών. Οι κόκκινες γραμμές δεν μπαίνουν για να εμφανιστεί το ΠΑΣΟΚ καλύτερο στα λόγια από τη ΝΔ. Αποσκοπούν στο να είναι εφαρμόσιμη η συμφωνία, να μπορεί να ψηφιστεί και να τηρηθεί.
Για το μισθολόγιοκαι τη δοκιμαστική περίοδο των νεοεισερχομένων στο Δημόσιο
Στο θέμα αυτό υπάρχει ένα γενικό πλαίσιο συμφωνίας μεταξύ των συγκυβερνώντων κομμάτων και μάλιστα με ένα σωστό και εύστοχο τρόπο. Πλέον βρισκόμαστε στη φάση που τα δύο συναρμόδια υπουργεία καταρτίζουν το σχέδιο που θα παρουσιαστεί για διαβούλευση.
Τονίζω ότι η μείωση του μισθού των νεοδιόριστων θα είναι ελάχιστη. Επίσης οι κατηγορίες νεοεισερχομένων δημοσίων υπαλλήλων που θα υπηρετούν εκτός έδρας θα λαμβάνουν βοήθημα υπό τη μορφή επιδόματος.
Θεωρώ ιδιαίτερα σημαντικές τις αλλαγές που ετοιμάζουμε στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ώστε η δοκιμαστική περίοδος των νεοεισερχομένων δημοσίων υπαλλήλων να είναι ουσιαστική. Η δοκιμαστική περίοδος είναι ένα νομοθέτημα χρόνων, το οποίο όμως δεν ίσχυσε ποτέ στην πράξη. Το Υπουργείο ΔΜΗΔ επιθυμεί την αξιολόγηση στο τέλος της διετίας, βάσει προκαθορισμένων, αντικειμενικών προϋποθέσεων και όχι βάσει κομματικών πεποιθήσεων ή συνδικαλιστικής δράσης του υπαλλήλου.
Για την ψήφιση της επικείμενης συμφωνίας με την τρόικα από τη Βουλή
Έχουμε σηκώσει, ως βουλευτές, ένα τεράστιο βάρος όλο αυτόν τον καιρό. Εάν τηρηθούν οι κόκκινες γραμμές θεωρώ ότι ακόμη και δύσκολες διατάξεις θα περάσουν στη Βουλή. Οι βουλευτές, θέλουμε να βοηθήσουμε τη χώρα να πάρει εμπρός, κατά συνέπεια μία συμφωνία που θα περιλαμβάνει την ασφαλή έξοδο στις αγορές και τους τρόπους που αυτή θα επιτευχθεί, θα μας βρει σύμφωνους. Θέλω να πιστεύω ότι δεν θα υπάρχει ρήγμα στην κοινοβουλευτική πλειοψηφία.
Για την εικόνα του ΠΑΣΟΚ τη δεδομένη στιγμή
Οι προσωπικές συγκρούσεις συνήθως δεν είναι παραγωγικές για τον πολιτικό χώρο καθώς δεν παράγονται νέες πολιτικές ιδέες και δράσεις ή νέα πρόσωπα. Τέτοιου είδους συγκρούσεις συνήθως οδηγούν σε διχασμούς. Όλοι πρέπει να έχουμε την αίσθηση της κρισιμότητας της συγκυρίας. Η χώρα και η παράταξη χρειάζονται νηφαλιότητα και ασχήμιες του παρελθόντος δεν πρέπει να επαναληφθούν. Το διχαστικό πνεύμα δεν ωφελεί. Στο συνέδριο της Δημοκρατικής Παράταξης, το οποίο έχουν αποφασίσει τα συλλογικά όργανα του ΠΑΣΟΚ, ας πάμε νηφάλια να συζητήσουμε πάνω στις πολιτικές θέσεις.
Πρέπει να συζητήσουμε τον τρόπο με τον οποίο μεταφράζουμε στη σημερινή, ευρωπαϊκή και εγχώρια συγκυρία, τις σοσιαλδημοκρατικές πολιτικές και όχι να λύσουμε προσωπικούς λογαριασμούς.
